¿Naciste entre 1965 y 1970? Este es el nuevo calendario oficial para tu jubilación anticipada por carrera larga

Carreras largas: el nuevo calendario 2026 tras la suspensión de la reforma

Tus planes de jubilación pueden cambiar en un mes, a veces hasta en tres. La suspensión de la reforma de pensiones de 2023 congela la subida de la edad legal y modifica las edades de jubilación anticipada por carrera larga para quienes empezaron a trabajar antes de los 20 años. La entrada en vigor está prevista para el 1 de septiembre de 2026. Las generaciones nacidas entre 1965 y 1970 son las más afectadas, aunque no todos ganan en igualdad de condiciones.

El nuevo marco se apoya en un proyecto de decreto y en las tablas publicadas por el organismo de Seguro de Jubilación francés. En la práctica, el ajuste no afecta a todas las fechas de nacimiento por igual, y además se articula con el régimen complementario. El objetivo es clarificar el camino después de varios vaivenes técnicos. Un pequeño detalle de fecha puede cambiarlo todo.

Edades de jubilación por generación: de 1964 a 1970, qué cambia exactamente

Según el organismo de jubilación francés, la edad RACL —inicio de actividad antes de los 20 años— queda establecida de la siguiente manera: nacidos en 1964, 60 años y 6 meses; nacidos entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 1965, 60 años y 9 meses; nacidos del 1 al 31 de diciembre de 1965, 60 años y 8 meses. A continuación: 1966, 60 años y 9 meses; 1967, 61 años; 1968, 61 años y 3 meses; 1969, 61 años y 6 meses; 1970, 61 años y 9 meses. Los nacidos en diciembre de 1965 ganan un mes, mientras que los de 1966 a 1970 ganan tres meses respecto al calendario de 2023.

¿Por qué los nacidos en 1964 y prácticamente todos los de 1965 no experimentan ningún cambio? Porque en la fecha de entrada en vigor ya habrán alcanzado su límite de edad. El texto del decreto lo aclara sin rodeos: solo los asegurados nacidos a partir del 1 de diciembre de 1965 podrán beneficiarse de la reducción de la edad de acceso a la jubilación anticipada por carrera larga, dado que el desplazamiento de la edad legal se aplica a las pensiones que entren en vigor a partir del 1 de septiembre de 2026.

Fecha de efecto el 1 de septiembre de 2026: cómo funciona y condiciones RACL

Lo que determina la aplicación del nuevo sistema es la fecha en que surte efecto la pensión, no únicamente el cumpleaños. Un ejemplo claro: si naciste en junio de 1965, alcanzas los 60 años y 9 meses en marzo de 2026; si la jubilación entra en vigor antes de septiembre, no se aplica ninguna reducción. En cambio, si naciste el 15 de diciembre de 1965, alcanzas 60 años y 8 meses a mediados de agosto de 2026; fijando la fecha de efecto el 1 de septiembre de 2026 o después, ya se aplica la nueva edad.

Las condiciones de la RACL no varían: haber comenzado a trabajar antes de los 20 años y acumular la duración de cotización exigida para cada generación. En cuanto a los trimestres requeridos, son 170 trimestres para los nacidos en 1964 y entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 1965; 171 trimestres para diciembre de 1965; y 172 trimestres para las generaciones de 1966 a 1970. Se computan los trimestres cotizados, las bajas por maternidad o paternidad, el aprendizaje o prácticas remuneradas y el servicio militar. Los periodos de desempleo, en cambio, no cuentan para la antigüedad en carrera larga.

Régimen complementario y calendario provisional: qué tener en cuenta

En lo que respecta al régimen complementario Agirc‑Arrco, se aplica el mismo ritmo: una vez validada la carrera larga, la pensión complementaria se abona sin penalización. Dicho de otro modo, si cumples con la edad y la duración RACL en el régimen general, el complementario acompaña automáticamente, sin ningún recorte por razón de edad.

Hay que tener presente que este calendario parte de un proyecto de decreto que todavía no ha sido publicado oficialmente y puede sufrir ajustes de última hora. La suspensión sigue siendo temporal; tras las elecciones presidenciales francesas de 2027, los escenarios posibles son varios: mantener la congelación, retomar el calendario de 2023 o aprobar un nuevo texto legislativo. Hasta entonces, este es el marco de referencia utilizado en las comunicaciones y simuladores oficiales del organismo de jubilación francés.

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